Đoàn ĐBQH tỉnh khảo sát thực tế tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Sáng ngày 23/7/2026, đồng chí Phạm Hùng Thắng, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh làm Trưởng đoàn đã làm việc với Sở Nội vụ nhằm khảo sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dự buổi làm việc có lãnh đạo Sở Nội vụ, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh; đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh.

Ảnh: Quang cảnh buổi khảo sát

Qua khảo sát cho thấy, triển khai thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 (Luật số 69/2020/QH14 có hiệu lực từ ngày 1/1/2022), Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo triển khai thực hiện Luật, lồng ghép nhiệm vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm và giảm nghèo; ban hành các văn bản chỉ đạo, tăng cường tuyên truyền, tư vấn, tuyển chọn lao động và chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm cùng các doanh nghiệp thực hiện tuyển dụng đúng quy định. Từ năm 2022 đến hết tháng 6/2026, toàn tỉnh có 40.060 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chủ yếu làm việc trong các ngành sản xuất, cơ khí, điện tử, xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng và dịch vụ tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và một số nước như Rumani, Hungary, Singapore, Ba Lan cơ bản đạt chỉ tiêu kế hoạch, góp phần giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được thực hiện theo kế hoạch hằng năm và đúng quy định của pháp luật.

Tại buổi khảo sát, góp ý đối với Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đại diện Sở Nội vụ đề nghị: bổ sung Điều 70 của Luật số 69/2020/QH14: “Bộ Nội vụ xây dựng cơ chế hậu kiểm điện tử đối với doanh nghiệp dịch vụ; kết nối dữ liệu với địa phương để theo dõi quá trình tuyển chọn, đào tạo, xuất cảnh và quản lý lao động ở nước ngoài”. Bên cạnh đó, xem xét, nghiên cứu bổ sung hình thức “đưa người lao động đi làm việc thời vụ ở nước ngoài theo chương trình hợp tác giữa chính quyền địa phương của hai nước” vào Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ảnh: Đồng chí Phạm Hùng Thắng, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh phát biểu tại buổi khảo sát

Phát biểu tại buổi khảo sát, đồng chí Phạm Hùng Thắng, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh ghi nhận kết quả việc thực hiện chính sách, pháp luật về Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh đã được Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc và đạt nhiều kết quả tích cực. Đồng chí cho biết, trên cơ sở các trao đổi tại hội nghị khảo sát, các nội dung liên quan đến những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính sách, pháp luật về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được Đoàn ĐBQH tỉnh tổng hợp để nghiên cứu, kiến nghị với Quốc hội và các cơ quan có thẩm quyền trong quá trình tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật thời gian tới.